Monthly Archives: janvier 2019

Le principe du duoday est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d’une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.

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Plus d’infos : https://www.duoday.fr/

Le 11 octobre dernier, l’ADAPEI-ARIA de Vendée a lancé officiellement la marque ESATCo Vendée

Les 10 ESAT et les 2 EA gérés par l’ADAPEI-ARIA de Vendée sont désormais regroupés sous l’entité ESATCo Vendée.

l’ADAPEI-ARIA de Vendée a choisi ESATCo pour:

• Présenter l’offre de services des ESAT et des Entreprises Adaptées à travers nos 8 filières métiers et donner de la visibilité aux entreprises qui nous font appel.
• Pour identifier un seul interlocuteur (une équipe commerciale) sachant répondre à l’ensemble des besoins et problématiques liées à l’emploi et le handicap, et ainsi orienter les entreprises vers les interlocuteurs adéquats.
• Pour mieux faire connaitre aux entreprises les métiers et savoir-faire développés au sein des ESAT et Entreprises Adaptées.
• Pour disposer d’un nom de marque avec une visibilité sur le grand ouest ».

Contact : https://www.esatco85.fr/

Le 24 Octobre une importante délégation de notre CA a participé à une rencontre organisée par l’ARS autour du thème « un avenir après le travail »; étaient présents, l’ARS (Audrey Serveau), le CREAI (Valérie Guéno et Claire Martin) et Gwenaël PLANCHIN, Responsable du projet Bretagne « Un Avenir après le Travail »

Les régions actuellement engagées dans ce dispositif sont la Bretagne, la Champagne Ardenne, l’ile de France, la Normandie.

Ce concept est actuellement en phase d’essaimage sur le territoire national et une organisation comparable à celle de « Différent et Compétent » devrait être mise en place en 2019.

Pour les Pays de la Loire, l’ARS souhaite qu’un collectif régional soit créé avec ARDESAT, le CREAI, les Conseils départementaux, des acteurs de droit commun et des personnes en situation de handicap au 1er trimestre 2019. Par la suite, une information sera réalisée sur les trois territoires expérimentaux (Saint-Nazaire et Presqu’île, Nantes agglomération, Cholet Les Mauges) au second semestre. Enfin, la formation d’animateurs retraite serait programmée pour le dernier trimestre 2019.

A noter que plusieurs points restent à déterminer, notamment celui du financement du dispositif et de son impact auprès de nos établissements.

Une journée inter-régions a eu lieu le mardi 4 décembre en région Champagne à laquelle se sont rendues des représentantes d’ARDESAT. Nous avons pu rencontrer des régions déjà bien engagées dans le dispositif et peaufiner la mise en place d’un « Avenir après le Travail » au niveau national. Mobiliser les réseaux de proximité en région, portés par les dispositifs nationaux de droit commun, penser le montage administratif et financier du dispositif, recenser les expériences et notamment les difficultés rencontrées au quotidien, tels sont les missions de ce copil inter régional.

Prochaine rencontre, le Vendredi 15 Février 2019 à Nantes (44)

Contact : Gwenaël Planchin – ARESAT Bretagne – gwenael.planchin@aresat-bretagne.org

Une date à retenir : le MERCREDI 27 MARS 2019 à 9h30 à l’ESAT ARTA à Saint Sébastien sur Loire. Assemblée Générale ARDESAT, à laquelle participera Gwenaël PLANCHIN.

Le 24 Octobre, une importante délégation ARDESAT a participé à une rencontre organisée par l’Agence Régionale de Santé autour du thème « Un Avenir après le Travail ».

Etaient présents,  l’ARS (Audrey Serveau), le CREAI ( Valérie Guéno et Claire Martin) et Gwenaël PLANCHIN, Responsable du projet Bretagne « Un Avenir après le Travail ».

Les régions actuellement engagées dans ce dispositif sont la Bretagne, la Champagne Ardenne, l’ile de France, la Normandie. Ce concept est actuellement en phase d’essaimage sur le territoire national et une organisation comparable à celle de « Différent et Compétent » pourrait être mise en place en 2019.

Pour les Pays de Loire, l’ARS souhaite qu’un collectif régional soit créé avec ARDESAT, le CREAI, les conseils départementaux, des acteurs de droit commun et des personnes en situation de handicap pour le 2ème trimestre 2019. Par la suite, une information sera réalisée sur les trois territoires expérimentaux (St Nazaire et Presqu’île, Nantes et agglomération, Cholet Les Mauges). Une formation d’animateurs retraite serait montée au dernier trimestre 2019, en appui sur le dispositif national « Un Avenir après le Travail ».

A noter que plusieurs points restent à déterminer, notamment  celui du financement du dispositif et de son impact auprès de nos établissements.

Une  journée inter-régionale alieu le mardi 4 décembre en région Champagne à laquelle se rendront des représentants d’ ARDESAT .

Une date à retenir : le MERCREDI 27 MARS 2019 à 9h30  à l’ESAT ARTA à Saint Sébastien sur Loire ; cette thématique servira de support à notre AG à laquelle participera Gwenaël PLANCHIN .